Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12323/6808| Title: | Qida sənayesi müəssisələrində əməyin stimullaşdırılması əsasında insan resurslarının idarə edilməsinin əsas istiqamətləri |
| Authors: | Əliyeva, Zərifə |
| Keywords: | insan resursları əmək motivasiya sistemi |
| Issue Date: | Jun-2022 |
| Abstract: | Müxtəlif mülkiyyət və təşkilati-iqtisadi formalı qida sənayesi müəssisələrinin insan resurslarının keyfiyyət göstəricilərinin yüksəldilməsi ilə əlaqədar fəaliyyətin nəticələri tədqiqatın obyektini təşkil edir. Həmçinin Azərsun şirkətinin karyera idarə edilməsi ilə bağlı təcrübəsi də təhlil olunmuşdur. Tədqiqatın predmeti isə Azərbaycanda fəaliyyət göstərən qida sənayesi müəssisələrində əməyin müxtəlif istiqamətlər üzrə stimullaşdırılmasının idarə edilməsi prosesində istifadə olunan qərarların qəbul edilməsinin nəzəri və praktiki üsullarının məcmusudur. |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12323/6808 |
| Appears in Collections: | Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Qida sənayesi müəssisələrində əməyin stimullaşdırılması əsasında insan resurslarının idarə edilməsinin əsas istiqamətləri.pdf | 886.34 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.