Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12323/5947Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Şirəliyeva, Aysel | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-09T10:46:13Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-09T10:46:13Z | - |
| dc.date.issued | 2022-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12323/5947 | - |
| dc.description.abstract | Bu tədqiqat işdən məmnunluq və iş motivasiyası anlayışları arasındakı əlaqəni müəyyən etmək üçün aparılmışdır. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | iş məmnuniyyəti | en_US |
| dc.subject | motivasiya | en_US |
| dc.subject | işçi məmnuniyyəti | en_US |
| dc.title | Korporativ sektorda işçi məmnuniyyətini formalaşdıran başlıca amillərin müəyyənləşdirilməsi | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Thesis | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Korporativ sektorda işçi məmnuniyyətini formalaşdıran başlıca amillərin müəyyənləşdirilməsi.pdf | 935.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.